Busfahrer*in (mit Kategorie D): Alles was du wissen musst

Bewerbungsprozess | Deine Vorteile | Stelleninserate

Auf dieser Seite findest du alles, was du über den Beruf als Busfahrer*in (mit Kat. D und CZV Ausweis) wissen musst.

Als Busfahrer*in spürst du den Puls der Stadt. Tägliche Begegnungen, stetiger Wandel. Werde zum Taktgeber unserer Metropole.

Und natürlich weisst du es schon: Unser Fahrdienst läuft im Schichtbetrieb. Und das bringt auch ein paar Vorteile mit sich. Alles zu unserem Schichtbetrieb erfährst du hier.

Das kleine ABC der Voraussetzungen, um Busfahrer*in zu werden

Es gibt einige Voraussetzungen, die du erfüllen musst, um ein Bus fahren zu dürfen – gesetzlich wie auch rechtlich. Darum haben wir dir das kleine ABC zusammengestellt, damit du alles auf einen Blick hast.

Arbeitsbewilligung

Du brauchst eine Arbeitsbewilligung für die Schweiz hast (EU/EFTA/B-, C-Bewilligung).

BMI

Dein BMI (Body Mass Index) sollte unter 33 sein. Hier kannst du deinen BMI berechnen.

Deutschkenntnisse

Du benötigst mindestens Niveau B2, um dich mit den Fahrgästen und der Leitstelle verständigen zu können.

Einträge

Idealerweise hast du keine Einträge im Strafregister oder im IVZ (Register für Administrativmassnahmen im Informationssystem Verkehrszulassung des Bundes). Die folgenden Einträge sorgen in einem oder beiden Registern haben einen sofortigen Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess
zur Folge:

  • 02: Angetrunkenheit
  • 03: Fahren ohne Ausweis
  • 11: Geschwindigkeit ab Eintrag Nummer 8 oder höher
  • 18: Nichtbestehen der Fahrprüfung

Führerschein

Du benötigst einen Führerschein in der Kategorie D inkl. CZV Ausweis.

Schichtdienst

Die Schichten sind zu beachten, da dein Arbeitstag bis zu 13 Stunden Präsenzzeit beinhalten kann. Dein Wohnort und die damit verbundene Strecke zum Arbeitsplatz spielen somit eine wichtige Rolle. Mehr zu den Schichten als Busfahrer*in erfährst du hier.

In diesen 4 Schritten läuft dein Bewerbungsprozess ab.

Nach 12 Tagen Einführung bist du fit für die Strassen von Zürich. Ab jetzt bestimmst du den Puls der Stadt.

Du hast den Führerschein Kat. D und CZV Ausweis bereits. Wir bereiten dich in 12 Tagen oder 5 Sprossen auf deine Tätigkeit als Busfahrer*in vor.

1

Eintritt auf den ersten des Monats

  • Willkommen bei den VBZ!
  • Klasse kennen lernen
  • Ausbildungsprogramm und Material erhalten
  • Erste Ausbildungssequenzen starten

2

Betriebskenntnisse

  • Wir schulen dich an zwei Tagen zu den Themen Disposition, Betriebsablauf und VBZ-Vorschriften, Verhalten bei Unfällen, Ticket und Tarife, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

3

VBZ-Fahrzeugtypenschulung und VBZ Netz

  • Zwei Tage Schulung für die unterschiedlichen Fahrzeuge und deren Bedienung sowie Verhalten in der Garage.

4

Fahrtraining

  • Wir vertiefen dein Wissen an drei Tagen im Gelenkbusfahren und gehen auf Schwerpunkte des VBZ-Streckennetzes ein.

5

Unterwegs mit Fahrgästen

  • An vier Tagen wirst du von einer Kolleg*in / einem Kollegen bei deinen ersten Fahrten mit Fahrgästen begleitet.

Schichtbetrieb

Damit unsere Fahrgäste im 7.5 Minuten Takt von A nach B kommen, ist unser Fahrdienst fast rund um die Uhr im Einsatz und arbeitet im Schichtbetrieb. Wer als Trampilot*in oder Busfahrer*in bei der VBZ einsteigen will, sollte sich bewusst sein, dass es sich um keinen Nine-to-five-Job handelt und dass Arbeitseinsätze zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten zum Alltag gehören.

Bevor du dich bewirbst, solltest du dir deshalb selbst einige kritische Fragen stellen. Etwa, inwiefern sich Schichtarbeit mit deinem Privatleben vereinbaren lässt oder ob du damit klarkommst, jeden Tag zu unterschiedlichen Zeiten zu essen, Sport zu machen, aufzustehen oder ins Bett zu gehen.

Die unregelmässigen Arbeitszeiten lassen es vielleicht nicht mehr zu, bei allen Familienanlässen dabei zu sein oder dich nach Feierabend mit Freunden zu treffen. Dafür kannst du dich zum Beispiel darauf freuen, unter der Woche leere Skipisten oder Badis anzutreffen, Grosseinkäufe ausserhalb der Rush Hour zu erledigen oder dann Zeit mit deinen Kindern oder Patenkindern zu verbringen, wenn andere arbeiten müssen. Mach dir somit genügend Gedanken, wie die Schichtarbeit dein Leben und das deiner Liebsten tangieren wird und ob du dafür bereit bist.

  • Montag – Sonntag ca. 04.20 Uhr – 01.20 Uhr (selbstverständlich werden Nacht- und Sonntagsdienste mit Zulagen vergütet)
  • Freitag/Samstag und Samstag/Sonntag oder an speziellen Feiertagen zusätzlich Nachtbus als Busfahrer*in
  • An speziellen Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Züri Fäscht, der Street Parade,  des Silvesterzaubers fahren wir rund um die Uhr.
  • Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
  • Die Pause zwischen zwei Dienstteilen beträgt bei etwa der Hälfte der Dienste weniger als 90 Minuten. Nur noch ein sehr kleiner Teil der Dienste hat eine Pause von mehr als drei Stunden. 
  • Die maximale Präsenzzeit beträgt 13 Stunden pro Tag, d.h. zwischen dem Beginn des ersten Dienstteils und dem Ende des zweiten Dienstteils können maximal 13 Stunden liegen. Ab 2024 wird der grosse Teil der Dienste eine Dienstschicht von weniger als 11 Stunden haben. 

Ein Turnus besteht aus einer Abfolge von Diensten, Ruhe- und Ausgleichstagen. Nach 4 Arbeitstagen mit einer Abfolge von einem späteren auf einen früheren Dienst folgen 2 freie Tage. Nach der 4. Arbeitswoche erfolgt eine Woche mit 5 Arbeitstagen und einem freien Tag. Danach beginnt der Turnus wieder von vorne. Direkt nach deiner Ausbildung wirst du (bei einem Beschäftigungsgrad von 50 % – 100 %) in einen solchen Turnusplatz eingeteilt.

Die individuelle Dienstplanung (IDP) ist ein Wunschsystem, das ermöglicht auf den persönlichen Dienstplan Einfluss zu nehmen. Für Ruhetage und Schichtlagen werden digital Wünsche eingereicht. Auf Basis der Wünsche werden die effektiven Ruhetage und Dienste berechnet und die Ruhetage sind für Mitarbeitende 2 Monate im Voraus ersichtlich. Die Dienste werden immer 4 Wochen im Voraus im persönlichen Dienstplan publiziert. Neben den Wünschen spielen natürlich auch die betrieblichen Möglichkeiten eine Rolle. Die Wunscherfüllung bei den Ruhetagen liegt durchschnittlich bei 80%, bei den Diensten zwischen 60 und 70%. Es gibt in allen Betriebshöfen sehr viele Mitarbeitende, welche an der IDP teilnehmen. Sobald du auf einen Turnusplatz eingeteilt wurdest, kannst du dich auch für die IDP anmelden. Für den Wechsel braucht es einen Vorlauf von 3 Monaten, damit du deine Wünsche entsprechend eingeben kannst.

Jeder Mitarbeitende hat in seinem Dienstplan nach Jahresdienstplan 4-5 Verfügerdienste (Ersatzdienste) eingeteilt, damit es dem Betrieb möglich ist, langfristige und kurzfristige Abwesenheiten abdecken zu können. Ein Verfügerdienst ist ein Platzhalter für einen Dienst und wird kurzfristig durch eine Fahrleistung ersetzt. Die Veröffentlichung findet am Vortag, um 11 Uhr, für den Folgetag statt.

FAQ's

Bewerbung

Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Online-Bewerbungstool entgegen. In jedem Stelleninserat ist ein Link hinterlegt, der Bewerberinnen und Bewerber direkt zum Online-Bewerbungstool weiterleitet. Bewerbungen via Post oder Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Nur wenn alle Angaben vollständig ausgefüllt sind und alle erforderlichen Unterlagen eingereicht werden, kann deine Bewerbung weiterverarbeitet werden.

Nein, das ist leider nicht möglich. Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich via unser Online- Bewerbungstool entgegen. In jedem Stelleninserat ist ein Link hinterlegt, der Bewerberinnen und Bewerber direkt zum Online-Bewerbungstool weiterleitet.

Nein, wir können leider nur Bewerbungen direkt über unsere Ausschreibung entgegennehmen. Denk Link dazu findest du hier: www.vbz.jobs

Bewerbungsunterlagen

Den IVZ-Registerauszug kannst du kostenlos online, per Post oder vor Ort beim Strassenverkehrsamt – Administrativmassnahmen (Lessingstrasse 33, 8090 Zürich) anfordern.

Der Strafregisterauszug für Privatpersonen ist sowohl digital als auch in Papierform erhältlich und kann beim Bundesamt für Justiz angefordert werden. Weitere Informationen findest du hier.

Bitte füge deiner Bewerbung einen IVZ-Registerauszug sowie ein Strafregisterauszug bei, die beim Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 6 Monate sind.

Anforderungen

Wir berücksichtigen Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die mindestens 21 Jahre alt sind und das Pensionsalter nicht überschritten haben.

Wir vermerken im Stellenbeschrieb jeweils, welche Sprachkenntnisse für eine Stelle erforderlich sind. Generell gilt, dass wir von all unseren Bewerberinnen und Bewerbern Deutschkenntnisse mit mindestens Niveau B2 erwarten.

Ja, du benötigst die Kategorie D inkl. CZV Ausweis.

Technische Schwierigkeiten

Wenden Sie sich gerne an unseren technischen Support. Sie können Ihre Anfrage via Kontaktformular einsenden oder sich von Montag bis Freitag, 7 bis 17:30 Uhr, telefonisch unter +41 44 412 94 44 melden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.