Mit unseren Fahrzeugen fahren wir täglich über zweimal um die Erde und transportieren dabei über 860’000 Fahrgäste. Das bedeutet, dass wir jeden Tag, 365 Tage im Jahr und fast rund um die Uhr einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in einer der schönsten Städte der Welt leisten.
Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege des integrierten Managementsystems (IMS), welches zusammen mit den unternehmensweiten Prozessen die Themen Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, Brandschutz, SMS, Umwelt, Risiko und Dokumentenlenkung abdeckt.
Du stellst sicher, dass die VBZ die nötigen Bewilligungen/Genehmigungen erhält; das heisst Netzzugangsbewilligung des Bundesamts für Verkehr (BAV), die Sicherheitsbescheinigung als Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie die Sicherheitsgenehmigung als Eisenbahninfrastrukturunternehmen. Bei verschiedensten Ereignissen und «Beinahe-Ereignissen» trägst du die Hauptverantwortung dafür, dass die Ursachen analysiert und gemeinsam mit den verschiedenen Parteien entsprechende Massnahmen eingeleitet werden. Wichtig auch, dass daraus präventive Massnahmen getroffen werden können.
Auch in schwierigen Situationen muss der Betrieb stabil bleiben; somit leitest und steuerst du den Notfall- und das Krisenmanagement (NKM), resp. Business Continuity Management (BCM) der VBZ. Du übernimmst dabei die Verantwortung als Verbindungsperson zur städtischen Führungsorganisation (SFO). Damit unsere Mitarbeitenden und externe Unternehmen in allen Themen wie Sicherheit, Umwelt und Qualität auf dem neuesten Stand sind, sorgst du dafür, dass regelmässige Schulungen und Workshops durchgeführt werden.
Im Weiteren führst und überwachst du die Betriebssanität in der Zentralwerkstatt und stellst sicher, dass die dezentrale medizinische Erstversorgung sichergestellt ist. Führungsthemen nimmst du dabei ebenfalls wahr und garantierst, dass die 5 Fachspezialist*innen innerhalb SUQ immer auf dem neuesten Stand sind und dabei ihre Fachthemen gezielt an die Beteiligten bringen können. Zu guter Letzt, aber nicht abschliessend, übernimmst du zugewiesene Aufgaben, die dir vom Leitungsteam des Unternehmenstabs anvertraut werden. Bei den VBZ ist vieles im Wandel und auch bei dieser Stelle werden künftig weitere spannende Aufgaben hinzukommen, wo du deinen Erfahrungsschatz einbringen darfst.
Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 150’000 und 170’000 Franken Jahreslohn liegen wird (100%-Pensum).
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Körperlich und geistig fit zu bleiben ist zentral, darum gibts pro Jahr 500 Franken an ein Sportabo deiner Wahl. Ein eigener Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.
Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.
Viel Anerkennung für das, was du tust, erfahren: Die Zürcherinnen und Zürcher mögen ihre VBZ. Das macht stolz.
Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.
Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.
Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.
Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.
4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).
