Der Arbeitsalltag spielt sich dort ab, wo Menschen, Fahrzeuge und Infrastruktur aufeinandertreffen. Genau hier setzt deine Arbeit an: Du unterstützt alle Mitarbeitenden, dass Arbeitsplätze, Abläufe und Tätigkeiten bei den VBZ sicher sind und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Du berätst und unterstützt den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung und die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.
Mit deiner Führung der SiKo-Fachgruppe hast du direkte Wirkung in alle Unternehmensbereiche. Die enge Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsmanagementsystem (SMS), der Security (ZUKO), dem Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), den Umweltverantwortlichen, dem Brandschutz und externen Stellen (Sicherheitskoordination) gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Darüber hinaus initiierst du organisationsweite Schulungsformate, entwickelst Sicherheitsstandards weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Ereignissenabklärungen, aus betrieblichen Rundgängen, aus Audits, und von externem Erfahrungsaustauschkonsequent in unsere nachhaltigen Verbesserungen überführt werden.
Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen Bruttojahressalär CHF 119’000 und CHF 135’000 liegen wird (100%-Pensum). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.
Körperlich und geistig fit zu bleiben ist zentral, darum gibts pro Jahr 500 Franken an ein Sportabo deiner Wahl. Ein eigener Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.
Die VBZ übernimmt die Hälfte deines monatlichen Budgets auf deiner Lunch-Check-Karte. Das eigene Personalrestaurant in Altstetten bietet täglich frische und günstige Mittagsmenüs.
Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.
Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.
Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.
Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.
4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).
