Mit unseren Fahrzeugen fahren wir täglich über zweimal um die Erde und transportieren dabei über 860’000 Fahrgäste. Das bedeutet, dass wir jeden Tag, 365 Tage im Jahr und fast rund um die Uhr einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in einer der schönsten Städte der Welt leisten.
Du leitest anspruchsvolle Bus- und Bahntechnikprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und bewegst dich dabei sicher in den SIA-Phasen 3 bis 5. In enger Abstimmung mit verschiedenen städtischen Dienstabteilungen wie dem Tiefbauamt, der Dienstabteilung Verkehr oder dem Amt für Städtebau koordinierst du alle Projektbeteiligten und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
Neben der Projektorganisation verantwortest du Kosten, Termine, Qualität und die Kommunikation deiner Projekte. Du schaffst Transparenz, erkennst Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass Entscheidungen fundiert und nachvollziehbar getroffen werden.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Durchführung von Bewilligungs-, Finanzierungs- und Ausschreibungsverfahren nach öffentlichem Recht. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Fachspezialist*innen sowie mit kantonalen und nationalen Behörden zusammen.
Mit deinem Verhandlungsgeschick entwickelst du konzeptionell tragfähige Lösungen, die den unterschiedlichen innerstädtischen Interessen gerecht werden, und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einem leistungsfähigen und nachhaltigen öffentlichen Verkehr in Zürich.
Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 125’000 und 150’000 Franken Jahreslohn liegen wird (100%-Pensum).
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Körperlich und geistig fit zu bleiben ist zentral, darum gibts pro Jahr 500 Franken an ein Sportabo deiner Wahl. Ein eigener Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.
Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.
Viel Anerkennung für das, was du tust, erfahren: Die Zürcherinnen und Zürcher mögen ihre VBZ. Das macht stolz.
Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.
Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.
Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.
Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.
4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).
