Fachspezialist*in Portfoliomanagement und Baukoordination

Du bestimmst den Rhythmus unserer Stadt entscheidend mit.

In dieser Herausforderung arbeitest du mit verschiedenen Anspruchsgruppen und betreust und koordinierst spannende Portfolio-Projekte. Was allerdings auch dazugehört: Manchmal braucht es eine Extra-Meile, um geschickt Verhandlungslösungen zu erarbeiten; dies erfordert Geduld und etwas Gelassenheit!

Wo du fährst, lebt Zürich.

In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die Koordination und Bereinigung der Bedürfnisse aus der Erhaltung, der Marktentwicklung, des Marktangebotes sowie des Betriebes hinsichtlich Nutzen, Kosten, Ressourcen, Termine und Qualität. Im Weiteren erarbeitest du VBZ-Stellungnahmen zu den Tiefbauprojekten des Tiefbauamtes und übernimmst die Vertretung der Interessen der VBZ in der städtischen Baukoordination. Die Prüfung und Beantwortung der städtischen Vernehmlassungen (Gestaltungspläne, Baulinienvorgaben, Tiefbauprojekte, etc.) und die entsprechende Konsensfindung ist ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe. Bei Eskalationen in Baukoordinationsthemen bist du eine aktive Führungsunterstützung und erarbeitest geeignete Lösungen mit den zuständigen Ämtern, Fachabteilungen und dem Rechtsdienst der VBZ. Die Durchführung von Rechtsgeschäften gemäss dem Organisationsreglement der VBZ ist ein weiteres Element deines Aufgabenbereichs.

Steig ganz vorne ein!

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So könnte dein heutiger Tag aussehen.

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Werde Teil des VBZ-Teams.

Generalabonnement

Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.

Verpflegung
Eigenes Personalrestaurant in Zürich Altstetten; gratis Lunch Checks.
Fitness

Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.

Familienzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.

Friendly Work Space

Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Sozialberatung

Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.

Vereine

Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.

Lohn und Entwicklung
Faires Lohnsystem; transparente Lohneinstufung. Wachsende Mobilitätsbedürfnisse bieten gute Perspektiven. Weiterbildungsförderung inkl. jährliche Kurse und Führungsentwicklungslehrgänge.
Arbeitszeiten und Ferien

4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).

Pensionskasse
Kerngesunde Pensionskasse der Stadt Zürich; VBZ übernehmen 60% der Sparbeiträge. Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall Bis zu 2 Jahre Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall (100%, dann 80%).