In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die Koordination und Bereinigung der Bedürfnisse aus der Erhaltung, der Marktentwicklung, des Marktangebotes sowie des Betriebes hinsichtlich Nutzen, Kosten, Ressourcen, Termine und Qualität. Im Weiteren erarbeitest du VBZ-Stellungnahmen zu den Tiefbauprojekten des Tiefbauamtes und übernimmst die Vertretung der Interessen der VBZ in der städtischen Baukoordination. Die Prüfung und Beantwortung der städtischen Vernehmlassungen (Gestaltungspläne, Baulinienvorgaben, Tiefbauprojekte, etc.) und die entsprechende Konsensfindung ist ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe. Bei Eskalationen in Baukoordinationsthemen bist du eine aktive Führungsunterstützung und erarbeitest geeignete Lösungen mit den zuständigen Ämtern, Fachabteilungen und dem Rechtsdienst der VBZ. Die Durchführung von Rechtsgeschäften gemäss dem Organisationsreglement der VBZ ist ein weiteres Element deines Aufgabenbereichs.
Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen CHF 112’000 und 123’000 Franken liegen wird (100%-Pensum).
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.
Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.
Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.
Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.
4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).