Trampilot*in 🇫🇷

C'est toi qui détermines le rythme de notre ville.

Bienvenue à l’avant du tram! En tant que pilote de tram, vous êtes le pouls de la ville et déterminez le rythme de Zurich de manière décisive. De manière fiable, vous transportez vos passagers presque 24 heures sur 24, en toute sécurité, ponctualité et agrément de A à B.

Le pouls de Zurich.

Vous êtes la carte de visite de la VBZ et façonnez le paysage urbain de Zurich. Sur 15 lignes différentes et dans quatre types de trams différents, vous traversez les quartiers de la ville et transportez des passagers du monde entier. Vous aimez glisser à travers Zurich à tout moment de l’année et de la journée. Il y a donc toujours beaucoup de variété.

Pour les passagers qui ne connaissent pas la ville et en cas d’irrégularités sur le réseau, vous fournissez gentiment des informations et aidez. Cela peut parfois être fatigant, et parfois le ton à Zurich peut être un peu rude. Mais souvent, vous recevez également un compliment inattendu, un petit merci et la bonne sensation d’avoir aidé quelqu’un. Ce sont les petits moments qui rendent votre profession si spéciale au milieu de la vie urbaine trépidante.

Montez à l'avant!

Le métier de pilote de tram est un emploi pour les reconvertis. Peu importe la formation ou la profession que vous avez exercée auparavant. L’important est que vous ayez déjà une expérience professionnelle. Que vous soyez coiffeur/se, banquier/ère ou employé/e de commerce (pour ne citer que trois professions possibles), tout le monde est le bienvenu à l’avant du tram.

Sachez que vous portez, ou peut-être mieux, conduisez beaucoup de responsabilités: vous êtes responsable de jusqu’à 200 passagers, des autres usagers de la route et de nos véhicules.

Voulez-vous contribuer au charme de la plus belle ville du monde? Alors montez à l’avant et postulez maintenant.

Unsere beliebtesten Benefits

Anerkennung

Viel Anerkennung für das, was du tust, erfahren: Die Zürcherinnen und Zürcher mögen ihre VBZ. Das macht stolz.

Arbeitsumgebung

Wir sind Friendly Workspace und fördern bewusst und nachhaltig die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Gratis durch die Schweiz

Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.

Voici à quoi pourrait ressembler ta semaine de travail.

Deine Woche

So könnte dein heutiger Tag aussehen.

Deviens membre de l'équipe VBZ

L’allemand est notre langue principale dans l’entreprise, il est donc très important que tu comprennes et parles allemand. Le reste du processus de candidature est en allemand.

Les candidatures incomplètes ne peuvent pas être prises en compte. Ta candidature complète comprend :

CV
Copie du permis de conduire définitif (recto et verso)
Extrait du IVZ (ADMAS)
Extrait du FAER

Generalabonnement

Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.

Verpflegung
Eigenes Personalrestaurant in Zürich Altstetten; gratis Lunch Checks.
Fitness

Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.

Familienzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.

Friendly Work Space

Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Sozialberatung

Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.

Vereine

Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.

Lohn und Entwicklung
Faires Lohnsystem; transparente Lohneinstufung. Wachsende Mobilitätsbedürfnisse bieten gute Perspektiven. Weiterbildungsförderung inkl. jährliche Kurse und Führungsentwicklungslehrgänge.
Arbeitszeiten und Ferien

4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).

Pensionskasse
Kerngesunde Pensionskasse der Stadt Zürich; VBZ übernehmen 60% der Sparbeiträge. Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall Bis zu 2 Jahre Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall (100%, dann 80%).